營(yíng)銷(xiāo)人，你在為誰(shuí)工作

海綿

　　魯西做了十幾年的木匠活，他因敬業(yè)和勤奮而深得老板的信任。天長(zhǎng)日久，魯西對(duì)老板說(shuō)，自己想辭職做一些別的嘗試。老板十分舍不得他，再三挽留，但是他去意已決，不為所動(dòng)。老板只好答應(yīng)他的請(qǐng)辭，但希望他能再幫自己蓋一座房子。魯西自然無(wú)法推辭。
　　魯西身在曹營(yíng)心在漢，心思全不在工作上。用料也不那么嚴(yán)格，他出的活全無(wú)往日的水準(zhǔn)。老板看在眼里，卻什么也沒(méi)說(shuō)。等到房子蓋好后，老板將鑰匙交給了魯西。
　　“這是你的房子，”老板說(shuō)，“我送你的禮物?！?br /> 　　老木匠愣住了，悔恨和羞愧溢于言表。他蓋了那么多豪宅華亭，最后卻為自己建了一座粗制濫造的房子。
　　聽(tīng)了這個(gè)故事，一定有不少人為魯西的行為以及結(jié)局感到惋惜。但是回頭反思一下自己，我們何嘗沒(méi)有做過(guò)像魯西一樣的蠢事呢?
　　你是否曾經(jīng)因?yàn)楣ぷ鞯目菰锓ξ抖麡O怠工;你是否曾經(jīng)因?yàn)樾匠甑土固煊热?你是否曾經(jīng)因?yàn)樽约河X(jué)得沒(méi)有得到老板的重視而牢騷滿腹……
　　大多數(shù)營(yíng)銷(xiāo)人的回答是肯定的。我們?yōu)槭裁磿?huì)消極怠工、牢騷滿腹、怨天尤人?真的是工作枯燥乏味、薪酬低得不能養(yǎng)家糊口、自己真的沒(méi)有被重視嗎?不是，是因?yàn)槲覀儧](méi)有搞清楚在為誰(shuí)工作。
　　營(yíng)銷(xiāo)人，你在為誰(shuí)工作?是為領(lǐng)導(dǎo)、公司、老板干活嗎?不完全是，正如一位哲人所說(shuō)：“工作中收獲最大的就是自己。”
　　工作讓營(yíng)銷(xiāo)人積累了經(jīng)驗(yàn)。尤其是對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)是今后成長(zhǎng)的基石。
　　工作讓營(yíng)銷(xiāo)人提升了能力。工作是最好的老師，工作經(jīng)歷能讓營(yíng)銷(xiāo)人從一個(gè)生手變成高手。
　　工作為營(yíng)銷(xiāo)人員創(chuàng)造了一個(gè)施展才華的舞臺(tái)。營(yíng)銷(xiāo)人可以通過(guò)這個(gè)舞臺(tái)向世人展示自己，許多營(yíng)銷(xiāo)人也因此而改變了一生的命運(yùn)。
　　工作給營(yíng)銷(xiāo)人創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。一位大學(xué)生畢業(yè)后到一家公司做銷(xiāo)售，一年后公司經(jīng)營(yíng)不善，瀕于倒閉。大多數(shù)員工每日人心慌慌，無(wú)心工作。這位年輕人還像過(guò)去一樣，勤奮工作，堅(jiān)守最后一班崗。公司關(guān)門(mén)后，老板馬上把他介紹給自己的一位朋友—— 一家著名公司的老總，說(shuō)，這是一個(gè)可以信賴的人。幾年后，這位年輕人成了營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。
　　許多銷(xiāo)售人員總是為自己的懶惰和無(wú)知尋找理由。有的說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的能力和成果視而不見(jiàn);有的說(shuō)公司的薪酬體制不合理;有的說(shuō)老板太吝嗇，付出再多也得不到相應(yīng)的回報(bào)。然而一個(gè)人總為工作之外的事情大傷腦筋的話，他又怎能看到工作中成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)?他又怎能體會(huì)到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己的將來(lái)會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響呢?
　　事實(shí)上，公司是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校，現(xiàn)在的努力并不完全是為了現(xiàn)在的回報(bào)，更是為了未來(lái);老板可以控制我們的工資，可是他無(wú)法控制我們提升獲得更高待遇的工作能力。
　　無(wú)論遇到什么情況，我們都不應(yīng)該為自己尋找抱怨、偷懶、瀆職的借口，因?yàn)槲覀儾粌H僅是為老板工作、為工資工作，更是為自己工作、為自己的未來(lái)工作。努力工作吧，因?yàn)楣ぷ鞑粌H給我們帶來(lái)了薪酬，豐富了我們的經(jīng)驗(yàn)、提升了我們的能力，而且會(huì)我們下一步的發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)遇。

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