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[豬場管理] 怎么解決豬場工作人員長期兩地分居或者單身的問題?

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樓主
發(fā)表于 2010-9-20 22:46:04 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  怎么解決豬場工作人員長期兩地分居或者單身的問題?好多豬場的技術(shù)廠長、技術(shù)員或者工人有以上的情況,該怎么解決?長期這種情況人員人才會流失的!
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沙發(fā)
發(fā)表于 2010-9-20 22:52:13 | 只看該作者
本帖最后由 songjs2101 于 2010-9-20 22:56 編輯

如果是技術(shù)員和飼養(yǎng)員,我們都是招兩公婆一起來做;去學(xué)校招聘的話,我們老總就問一下遞簡歷的同學(xué),問對方有沒有男朋友或者有沒有女朋友,有的話就誠懇邀請他們一起來;如是應(yīng)聘員工里有男女朋友關(guān)系的話,我們招聘會優(yōu)先考慮的噢。

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板凳
發(fā)表于 2010-9-20 23:42:57 | 只看該作者
我敢說,重要的不是一對一對地招,如果豬場的環(huán)境差,工人們從來不覺得開心,那么你怎么招一對都沒有用。到時候的結(jié)果只能是一對一對地離開。重要是的練好內(nèi)功,豬場對待工人好一點(diǎn),待遇福利好一點(diǎn)。

點(diǎn)評

有道理  發(fā)表于 2010-9-21 19:48
很贊同! 豬場人員流動性大,主要原因還是工作環(huán)境、福利待遇等問題,與兩地分居的相關(guān)性較小,因為只要養(yǎng)豬的都知道分居是在所難免的,應(yīng)該是有心理準(zhǔn)備的了。  發(fā)表于 2010-9-21 10:12
地毯
發(fā)表于 2010-9-21 01:42:37 | 只看該作者
關(guān)鍵要能留住人,心能踏實下來。
5
發(fā)表于 2010-9-21 09:33:17 | 只看該作者
感情留人、待遇留人、事業(yè)留人……
6
發(fā)表于 2010-9-21 09:50:31 | 只看該作者
以人為本,關(guān)心到位
7
發(fā)表于 2010-9-21 10:13:08 | 只看該作者
回復(fù) 3# xueyoumi


    很贊同!
豬場人員流動性大,主要原因還是工作環(huán)境、福利待遇等問題,與兩地分居的相關(guān)性較小,因為只要養(yǎng)豬的都知道分居是在所難免的,應(yīng)該是有心理準(zhǔn)備的了。
8
發(fā)表于 2010-9-21 10:36:21 | 只看該作者
贊同以上的所說的,,,我現(xiàn)在準(zhǔn)備畢業(yè),單身都只是暫時的,去了豬場肯定會面臨這樣的尷尬,如果在豬場里工作得開心,心情就沒那么壓抑,在豬場里找同事結(jié)婚也不是不可能啊

點(diǎn)評

好多公司豬場幾乎沒有什么女的,只有母豬。嘿嘿。  發(fā)表于 2010-9-21 18:08
9
 樓主| 發(fā)表于 2010-9-21 11:01:16 | 只看該作者
回復(fù) 8# 圈不拉宮


    豬場年輕女性很少的!
10
發(fā)表于 2010-9-21 11:15:51 | 只看該作者
工作是為了賺錢,但更重要的是一種心情,心情都不好的哪來的心思上班。
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