本帖最后由 畜牧刀客 于 2011-7-17 13:33 編輯
人各有志,針對(duì)每個(gè)人的性格,把這些基層骨干安排在適合自己的領(lǐng)域:
1、飼養(yǎng)員的性格決定豬豬的命運(yùn)、決定自己的薪資。
2、豬場(chǎng)管理人員(場(chǎng)長(zhǎng)、技術(shù)場(chǎng)長(zhǎng))直屬生產(chǎn)區(qū)管理階層,針對(duì)每位員工要激勵(lì)、鼓舞、不應(yīng)該是以權(quán)勢(shì)來(lái)打壓下屬,給他們發(fā)展空間、有高薪水拿,這才是他們要的(高薪資是靠能力說(shuō)話(huà)才能拿動(dòng)的)。
3、論員工薪水:基本工資+提成+保險(xiǎn)
4、飼養(yǎng)員的性格決定自己在那個(gè)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)自我才華、潛心學(xué)習(xí)、和上司交流生產(chǎn)出現(xiàn)問(wèn)題:
a、生產(chǎn)出現(xiàn)問(wèn)題:早發(fā)現(xiàn)早解決。
b、管理者對(duì)員工要有親和力:?jiǎn)T工看的不是你這位管理者的臉色而是一種鼓舞和技術(shù)上的指導(dǎo)和幫助。 |
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