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這份雞肋工作，我該如何定奪？

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樓主
發(fā)表于 2010-12-23 13:05:59 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
走嘛，在這里呆了三年了與同事有點感情了，又有點不甘心畢竟磨練了三年了，升職應(yīng)該不會太久了
留嘛，工資低，工作量隨著銷量上升在不斷增大，壓力大，升職渺茫，公司不重視質(zhì)量，不能把自己的能力發(fā)揮出來，有點憋屈
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沙發(fā)
發(fā)表于 2010-12-23 13:52:53 | 只看該作者
可以去和老板談?wù)劊?看他對你有沒有職業(yè)規(guī)劃，自己瞎想也沒有用啊，萬一老板想重用你你跑了，豈不是可惜，或者他根本沒有想過要提升你，你留下也是浪費時間！
板凳
發(fā)表于 2010-12-23 14:14:54 | 只看該作者
我認為去留主要看公司的前途，如果只是一個混日子的公司那還不如早走
地毯
發(fā)表于 2010-12-23 14:30:06 | 只看該作者
非常同意，只要公司有好的發(fā)展前景，憋屈一時值得的。
5樓
發(fā)表于 2010-12-23 15:31:55 | 只看該作者
樓主是多大的公司呀？要是幾百人的公司，老板沒時間和你談吧！哈哈..
6樓
發(fā)表于 2010-12-23 15:40:37 | 只看該作者
其實仔細想想人生中哪有那么多煩惱呢？？？
7樓
發(fā)表于 2010-12-23 16:53:11 | 只看該作者
想好三個問題，你需要什么？在此公司你能否得到？你通過什么途徑去得到？你就豁然開朗了。
8樓
發(fā)表于 2010-12-23 17:03:04 | 只看該作者
是的 你也許和老板談?wù)劯眯?
9樓
發(fā)表于 2010-12-23 17:17:07 | 只看該作者
公司不重視質(zhì)量不大可能吧，不重視品管倒是相信，出現(xiàn)質(zhì)量問題的時候看公司急不急，銷量不斷上升說明質(zhì)量還是可以的嘛
10樓
發(fā)表于 2010-12-23 18:00:18 | 只看該作者
努力爭取當(dāng)上決策者
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