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點(diǎn)評(píng)
說(shuō)的很有道理,但養(yǎng)殖成本中,飼料成本應(yīng)該占65%。其他三方面應(yīng)該是影響?zhàn)B殖效果的因素,你的比例不是很妥當(dāng)!影響首先是產(chǎn)品性價(jià)比,再應(yīng)是業(yè)務(wù)員素質(zhì),時(shí)間最能驗(yàn)證一切,相信堅(jiān)持為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品會(huì)得到認(rèn)可
料好(料肉比高)應(yīng)該是料肉比低吧。
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點(diǎn)評(píng)
我今年給他們制定的目標(biāo)就是踏實(shí)的落實(shí)實(shí)證,有獎(jiǎng)有罰。呵呵
你沒有把話說(shuō)完呀,我們現(xiàn)在都面臨著選擇,我們應(yīng)該怎樣培養(yǎng)我們的業(yè)務(wù)員,應(yīng)該怎么樣去指導(dǎo)他們。應(yīng)該給他們制定一個(gè)方向。
實(shí)在沒有想到:熱情、微笑和真誠(chéng)遇到的卻是客戶的冷屁股??蛻艉?jiǎn)單的拒絕或不冷不熱的回答,讓準(zhǔn)備好的臺(tái)詞一無(wú)所用。是客戶太難纏了嗎?是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)太激烈的結(jié)果嗎?當(dāng)然都不是。試想:一個(gè)客戶如果每天都要接待十幾
敲開大型養(yǎng)豬場(chǎng)的銷售大門,幾乎是每個(gè)業(yè)務(wù)員都希望的。
目前,雖然大部分飼料公司都是有營(yíng)銷培訓(xùn)的,而在營(yíng)銷培訓(xùn)中最熱情激昂的業(yè)務(wù)員不見得就是銷量很好的業(yè)務(wù)員。當(dāng)剛培訓(xùn)過(guò)的業(yè)務(wù)員滿懷激情地走進(jìn)一個(gè)普通客戶
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畜牧人
畜牧人養(yǎng)豬
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