企業(yè)領袖熱議“英雄觀”

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[b]【中國企業(yè)家網】[/b]12月5日晚，北京，“2010年度最具影響力的25位企業(yè)領袖”排行榜發(fā)布暨頒獎典禮盛大舉行。
2010年終身成就獎獲得者有兩位：招商局集團前董事長秦曉，大連萬達集團董事長王健林。前者有紅色背景和強力使命感，后者是商業(yè)不動產領域的最大富豪、同時也是慈善界的苦行僧。
2010年最具影響力的25位企業(yè)領袖，前三名分別是馬云、李書福、寧高寧。這一年，馬云再拔榜單頭籌，氣勢如虹，持續(xù)三年排在第1位，創(chuàng)下企業(yè)領袖排行榜的最佳紀錄。過其余25位企業(yè)領袖分別是：張近東、王建宙、郭廣昌、姜建清、俞敏洪、李彥宏、楊元慶、馬明哲、宗慶后、劉永好、李寧、馬化騰、王傳福、譚旭光、曹國偉、郁亮、金志國、袁仁國、徐留平、陳東升、王中軍、祝義材。
2010年商業(yè)新銳得主有5位，分別是凡客誠品董事長陳年、深圳海普瑞藥業(yè)股份有限公司董事長李鋰、浙報傳媒控股集團有限公司董事長高海浩、美的電器董事局主席兼首席執(zhí)行官方洪波、銀泰百貨(集團)有限公司董事長沈國軍。
“什么是你的英雄觀?”在頒獎晚會上，這一話題成為所有到場企業(yè)領袖的必答題，也成為話題焦點。
柳傳志說：“英雄應該做出別人做不到，最好是驚天動地的大事，然后是有益于社會的事情?！?br /> 秦曉說，對于英雄，我們還是習慣叫偉人，“因為英雄好象更加是屬于一個出將入相的形象。偉人，我覺得，第一是個時代的呼喚，是時代需要這樣的人出來。第二他一定對歷史、對人們的觀念、對人們的生活產生了巨大的變化，而且這個變化應該是有進步，有健康，有有益的，但不一定會改變歷史。 企業(yè)家會改變人類生活，思想家會改變觀念，在我心目中他們都是英雄。”
“商業(yè)地產之王”王健林說，“我覺得在中國做的很好不叫本事，不叫英雄，在任何一個自己做的行業(yè)里，把歐美干下去，讓洋人見了你點頭哈腰，那就是英雄?！?br /> 馬云說，常人中的英雄，勇而敢者勝，勇而不敢者亡。這樣的人是平凡的人，像我們這樣的人我覺得平凡挺好的，要懂得感恩。
馬化騰說，一談到英雄就想到梟雄。英雄和梟雄之間一線之隔，要看很多環(huán)境和條件配合，有時候把梟雄看作英雄。但是，歸根結底英雄還是英雄，梟雄永遠不可能成為英雄。
李彥宏說，英雄就是對社會貢獻的，有比較重大貢獻，這樣算是英雄。企業(yè)家是應該以一個建設者的心態(tài)去做企業(yè)，去長久的為社會做貢獻，這才是企業(yè)家應該向往的英雄。經歷了3Q大戰(zhàn)，兩大IT巨頭都對英雄有了更精確的定義。
“商業(yè)新銳”陳年說，“我覺得我們可能都是循規(guī)蹈矩的，英雄是改變一個時代的人?！?br /> 理解了這些領袖們的英雄觀，其商業(yè)軌跡也變得更有跡可循。

我喜歡王健林的說法，光窩里橫，算個鳥，有本事跟外國鬼子斗斗！有豪氣，爽！

liji95160880

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