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[豬場管理] 開會開的好苦惱呀?。?!

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樓主
發(fā)表于 2011-10-5 19:07:24 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
每天工作.吃飯.加班開會.睡覺!工作吃飯加班開會睡覺?。。?!工作吃飯加班開會睡覺?。。。」ぷ鞒燥埣影嚅_會睡覺?。。。。。。。。。。。?!。。。。。。。。。
沒完沒了!沒完沒了!!沒完沒了?。?!我好郁悶苦惱呀?。。?!。。。這個破公司!!沒事也開會,一開就三四個小時?。?!卻永遠不解決實際問題,都他媽開會上癮?。。?!
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點評

有針對性的開會,效果會好些  發(fā)表于 2011-10-5 22:15
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沙發(fā)
發(fā)表于 2011-10-5 20:10:27 | 只看該作者
看樣子文場長是英雄無用武之地才如此郁悶的吧
板凳
發(fā)表于 2011-10-5 21:20:02 | 只看該作者
呵呵,如果不開會,會更加亂套啊,樓主你信不?
地毯
發(fā)表于 2011-10-6 11:41:28 | 只看該作者
開會本身沒有錯,問題是每個人的態(tài)度要對,有問題得去解決,不要推卸責(zé)任。
5
 樓主| 發(fā)表于 2011-10-6 16:48:45 | 只看該作者
我十分贊同每天開短暫的生產(chǎn)主管“碰頭會" 和周會 月會,就當(dāng)日的生產(chǎn)問題進行交流和處理和每周 的生產(chǎn)總結(jié)分析并作出相應(yīng)的計劃和落實措施。但反感企業(yè)去模仿事業(yè)單位,把開會當(dāng)做一項任務(wù)或工作程序,而不去解決生產(chǎn)實踐問題。往往討論并決定了的事情就是不去落實,把開會做為管理者的成績來完成,只是為了開會而開會,每天不開2個小時以上的會議,將受到處罰,而且不在上班時間,一定要加班開會,占用員工多部分私人時間,搞的怨聲載道,人員流失,管理者受夾板氣。
    今天中午吃過午飯后,事業(yè)部又給開了4個小時的會議,晚上還會有3個小時的周會,天天如此,沒有周會就是日會,沒有日會就是培訓(xùn)會,好疲憊呀?。。?!不知諸位怎么過的,大集團都這樣嗎?
6
發(fā)表于 2011-10-6 17:12:14 | 只看該作者
這種現(xiàn)象普遍存在,不知是誰的無能導(dǎo)致這種現(xiàn)象!
7
 樓主| 發(fā)表于 2011-10-6 18:11:51 | 只看該作者
忍吧!!!要做老大,改變這些。。。
8
 樓主| 發(fā)表于 2011-10-6 18:16:27 | 只看該作者
湘陳新建 發(fā)表于 2011-10-5 20:10
看樣子文場長是英雄無用武之地才如此郁悶的吧

你過獎了,只是非常反感那些華而不實的做派,但苦于自己的職位太低。如果我還能夠熬到做老總的話,要好好改變這種壞風(fēng)氣。
9
發(fā)表于 2011-10-11 21:27:21 | 只看該作者
謝謝文總啦!
10
發(fā)表于 2012-5-29 12:48:35 | 只看該作者
唉開會  說到都暈
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