看這個老外是如何把母豬PSY從14做到35的？（上）

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　　筆者25年前就參與豬場管理，當時每頭母豬年斷奶仔豬數(shù)（PSY）只有14，但那時感覺自己做得非常好，但是慢慢覺得這樣還是不行，必須要提高到16。下一年努力把PSY達到16，但別人做到18，感覺仍然還不好。豬場成績一直在提升，下面就跟大家探討下如何把PSY提高到35。

　　在過去的養(yǎng)豬實踐中，PSY一直在增加，北美目前已經(jīng)達到35，我們真沒想到PSY會達到這么好的成績。后備母豬管理是成功實現(xiàn)PSY 35重要的第一步。當我們想提高生產(chǎn)成績時，擁有很好的種豬這是我們的優(yōu)勢，但是僅僅如此還不夠。我們需更多關注生產(chǎn)操作是否合理，環(huán)境、飼料以及營養(yǎng)是否符合要求，同時也要有標準的生產(chǎn)操作規(guī)程。

圖1 母豬的斷奶仔豬可達到16頭

　　PIC作為全球領先的種豬育種企業(yè)，我們一直挑選最優(yōu)秀的種豬，同時分享給各個農(nóng)場。在圖2中，紅線代表我們種豬的育種指數(shù)在一直增高。綠色柱狀圖代表我們的窩平總產(chǎn)仔數(shù)隨著指數(shù)的增加也是逐步增加。

圖2 總產(chǎn)仔數(shù)與指數(shù)的對應關系

圖3 50000頭后備母豬的窩平總產(chǎn)仔數(shù)

　　圖3中的數(shù)據(jù)來自50000頭后備母豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)。后備母豬的窩平總產(chǎn)仔也隨著育種指數(shù)的提高而逐步提高。

　　接下來，是達到PSY35要采取的一些措施。PIC是做種豬，但這里我們著重談健康和免疫、員工、生產(chǎn)等幾個方面對提升PSY的重要性。在生產(chǎn)過程中我們只要發(fā)現(xiàn)有可改善的空間，會立即采取行動。

　　第一，很難找到一個無瑕疵的農(nóng)場，并不是所有農(nóng)場的生產(chǎn)水平都一樣。正因為如此，豬場可以從各方面來發(fā)現(xiàn)一些可以改善的空間。

　　第二，建設新農(nóng)場，須考慮減少工作量和優(yōu)化資源以生產(chǎn)更多的產(chǎn)品。目前中國很多農(nóng)場在采取更先進的設備，像自動喂料、通風系統(tǒng)等。

　　第三，要保持生產(chǎn)的持續(xù)性。美國許多農(nóng)場會優(yōu)先考慮用最低的生產(chǎn)成本保證每周持續(xù)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的斷奶仔豬。

　　第四，選擇后備豬要從胚胎時考慮，母豬懷孕大概要4個月，從出生到配種要8個月時間。后備母豬的性能表現(xiàn)記錄要始于配種前12個月。進一步解釋，選擇后備母豬也要關注它的父母代。要選擇最優(yōu)秀的母豬跟公豬的后代作為后備豬。

　　第五，后備豬的選育。高產(chǎn)仔數(shù)非常重要，但我們還要關注其他性狀。如產(chǎn)仔數(shù)為20頭，但斷奶時卻很少。這個時候我們要綜合起來考慮。

　　不是所有優(yōu)秀的農(nóng)場都遵守相同的方案，達到高生產(chǎn)成績的方法不止一種。不同的農(nóng)場存在的問題各異，但后備母豬的發(fā)情鑒別困難是主要的共性問題之一，要做好也很困難。在制定目標時，我們要根據(jù)豬場的實際情況，設定比較合理的目標，不是非要每個農(nóng)場都要達到PSY 35以上，需因地制宜，根據(jù)豬場自己的實際情況，制定合理的目標。不管我們的目標是PSY 30、PSY 35或PSY 38，我們在實際生產(chǎn)過程中，非常重要的一點是一定要看到我們持續(xù)在進步。

來源：國外畜牧學·豬與禽

原標題：把PSY從14做到35，這個老外是怎么做到的？

小馬哥

養(yǎng)好母豬是大學問呀

保寧兔

國外已經(jīng)達到那么先進的程度了啊。