[討論]品控部經(jīng)理的職責(zé)（審至14樓）

綠緣

職位描述及具體要求:

1）建立健全完善的品質(zhì)管理體系，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定合格。 2）完善管理品控部、化驗室和配方部，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 3）為化驗室化驗的及時準(zhǔn)確負責(zé)。完善化驗程序管理，督促化驗程序遵循相關(guān)管理制度。4）督促配方實施嚴格按照操作控制程序合理有序進行。5）確保為用戶提供及時、準(zhǔn)確、完善的化驗、配方和質(zhì)量服務(wù)。6）監(jiān)督、加強配方保密?？刂婆浞缴婕胺秶_保配方安全使用及管理。提高員工保密意識。 7）為銷售部提供支持, 招聘、開發(fā)、培訓(xùn)、管理銷售人員。8）控制銷售費用。 9）與銷售人員保持良好的溝通,了解市場開發(fā)狀況。 10）支持采購。及時進行產(chǎn)品小原料采購,確保小原料價格低廉，質(zhì)量符合產(chǎn)品規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

還有其他嗎,大家討論一下!

haochunqing

我感覺怎么快成總經(jīng)理的職務(wù)了

春天的故事

品控部經(jīng)理的職責(zé)主要是保持原料,成品的質(zhì)量管理體制正常運轉(zhuǎn),并生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品.其它都是超過了.

綠緣

呵呵，這是一個公司的招聘啟示的要求

白冰

品管部到底是什么呀?我總感覺有時候除了化驗外我作的是技術(shù)部的,像申請飼料批準(zhǔn)號,標(biāo)簽及包裝袋.這是我作的嗎?

憨豬

品管部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)品管部員工思想工作。品管部應(yīng)成為遵紀(jì)守法、敬業(yè)、吃苦耐勞、積極宣傳企業(yè)文化、技術(shù)過硬的集體。
2、負責(zé)對化驗室、預(yù)混料車間（即小料車間）、車間現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)管、以及技術(shù)服務(wù)工作的管理。指導(dǎo)品管部的技術(shù)工作，負責(zé)解決技術(shù)中的疑難問題。
3、負責(zé)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定與申報、包裝袋及標(biāo)簽設(shè)計、說明書與科技宣傳資料編寫。
4、負責(zé)用戶和經(jīng)銷戶的飼料、飼養(yǎng)及疾病防治知識培訓(xùn)。
5、負責(zé)質(zhì)量管理制度及細則的制定。
6、負責(zé)按規(guī)定實施原料及成品質(zhì)量一票否決制。
7、負責(zé)嚴格執(zhí)行總部技術(shù)部有關(guān)配方申報、傳遞、使用、保管和保密的規(guī)定。
8、負責(zé)處理用戶有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量的來信來訪及投訴。
9、負責(zé)質(zhì)量事故的處理。
10、負責(zé)品管部人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃的制定與實施。
11、負責(zé)定期向技術(shù)部匯報公司品管部工作，并按時上報原料、產(chǎn)品質(zhì)量報表、配方信息反饋表、重點配方信息反饋表、品管經(jīng)理月度考核表及品管工作月度總結(jié)表等。

春天的故事

我看著怎么成技術(shù)--品控部經(jīng)理崗位了?

曉風(fēng)

職位名稱一樣，但受組織結(jié)構(gòu)的差異，各廠有工廠的職能分工?？傮w上品管部經(jīng)理的重要職能就是產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量分析改進。為最終產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)負責(zé)。

bluesun009

在有的公司，品管部和技術(shù)部本來就是一個部門，但有些大公司為了更加細分，就會把兩個部門獨立起來

長江之水

品管部職能是很重要的，除了以上例舉外，還包括其它 的功能如 市場調(diào)研、售后服務(wù)等。