樓主: pyliubo
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這樣的主管如何相處？

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51樓
發(fā)表于 2010-5-13 11:00:03 | 只看該作者
原來我也經(jīng)常遇到此類事情，因我說話過于直白，揭到了他們傷疤處，結(jié)果是他們跳起跳起地與我吵架?！译m吃了苦頭，但有些人也沒得到什么好處。
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52樓
發(fā)表于 2010-12-8 20:27:23 | 只看該作者
做事要有原則 明白你自己是干啥的 質(zhì)量是容不馬虎的
53樓
發(fā)表于 2010-12-12 09:00:17 | 只看該作者
狗屎主管。。干他。飼料品管界的恥辱
54樓
發(fā)表于 2010-12-31 17:21:30 | 只看該作者
作為品管首先要敢于講真話，能堅(jiān)持原則。作為部門主管，我覺得這么做的話是很失敗的，跟這樣的主管我覺得沒啥前途。
55樓
發(fā)表于 2011-1-2 09:19:21 | 只看該作者
跟老板說明情況,然后走人,干不下去了!
56樓
發(fā)表于 2011-1-21 11:10:49 | 只看該作者
這樣的人就不配再繼續(xù)做品管，一點(diǎn)職業(yè)道德都沒有
57樓
發(fā)表于 2011-1-21 15:26:00 | 只看該作者
把事情跟老總講講清楚
58樓
發(fā)表于 2011-1-21 15:42:08 | 只看該作者
這樣的主管做不了長久的，
59樓
發(fā)表于 2011-1-21 15:44:53 | 只看該作者
堅(jiān)持你的原則
60樓
發(fā)表于 2011-1-21 15:47:01 | 只看該作者
堅(jiān)持原則，保持溝通。
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