員工曠工6天，該罰多少？

曹建新

[quote][size=2][color=#ff00]引用自angryriver 發(fā)表于 2009-7-16 09:35[/color]的內(nèi)容 [url=http://www.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1136284&ptid=183986]http://www.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size]
請(qǐng)假不批導(dǎo)致員工曠工6日 生產(chǎn)受影響 員工對(duì)公司管理人員產(chǎn)生不滿抵制情緒
管理人員應(yīng)該引咎辭職
根據(jù)毛澤東指示 要允許工人罷工 工人罷工是好事
[/quote]關(guān)鍵的一點(diǎn)，怎樣才能解決實(shí)質(zhì)問題。這樣能解決問題嗎？現(xiàn)在不是以前革命的年代了哦。

[ts]曹建新 于 2009-7-16 14:48 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

通過這件事，我們終于知道啥是老板定律了！:buyao:

王立水

都不容易啊 ，得饒人處且饒人啊

amao3256

請(qǐng)假不批，公司有問題

hyzgz

制度的制定就在于發(fā)展的需要，制度的執(zhí)行就應(yīng)鐵面無私。

秋葉

清算工資     走人

wc1986

人家請(qǐng)假組長(zhǎng)不批 組長(zhǎng)有責(zé)任
當(dāng)事人也有責(zé)任  但是我覺得不應(yīng)罰錢  人性化最重要   家里有急事就屬特殊情況應(yīng)該特殊對(duì)待

極限天空

日工資三倍是50元？規(guī)矩是圓的？

DLG

請(qǐng)假就批，這組長(zhǎng)是要多么牛，別人都請(qǐng)假走了，活他一人就干好。關(guān)鍵是班組人手緊張時(shí)，雙方要溝通，給員工一個(gè)準(zhǔn)信，先給公司干到哪天，然后我準(zhǔn)你幾天假。員工也不能請(qǐng)命令假，不準(zhǔn)假，我也不來上班，這就不對(duì)了，都像他這樣，公司不能不就亂套了，還談什么經(jīng)營？堅(jiān)決開去這樣的天馬行空者！

wanghy

這樣的員工都不開除的話，這樣企業(yè)也不會(huì)久。

hujunxiu1963

請(qǐng)假不批肯定有不批得理由，這在執(zhí)行制度上不好追究的，制度上寫的該怎做就怎做，不然你的制度就是兒戲啦！符合條件開除也在所不惜！